“‘Matrix’ er rigtige: 5 måder at trække dig selv gratis og Live mere Prosperously”

Som millioner af mennesker oversvømmelser biografer for at se den nye “Matrix” film, vil de fleste af dem har ingen idé om, at de faktisk er sluttet til en real-life matrix.

Men den virkelige liv matrix drives ikke af magtbegærlige computere; Det har alt at gøre med den måde, folk har været programmeret, da de var babyer.

Før næsten alle lærer at tale, bliver de sat i Matrix af frygt og begrænsning.

Et andet navn for det er kultur af manglende programmering eller fattigdom bevidsthed.

I alt for mange tilfælde er det at holde folk leve lønseddel til lønseddel og opbygge et bjerg af gæld i stedet for en rede æg for fremtiden.

De arbejder for penge, i stedet for penge arbejder for dem, som det skulle være.

Disse mennesker har ofte tage ekstra arbejdspladser og ender med at miste deres frihed – og det har enorm indflydelse på dem:

De bliver nødlidende. Deres selvværd tager et dyk, fordi de skal stole på deres job, deres chefer og måske andre

De har ikke tid eller energi til at tilbringe med deres partnere eller børn. Kærlighedsliv? Ikke en chance. I virkeligheden, er de så meget stress, at de er mere tilbøjelige til at tage det ud på deres partner og børn, forårsager alle kan lide mere. Dette bevirker ofte familier at opdele apart

De kan ikke se en vej ud af denne voldsspiral, og det lader til at kun blive værre. Dette får dem til at miste håbet; deres arbejde lider, og deres liv bliver en kamp

Hold på, selv om, fordi der er håb.

Her er fem ting, folk kan gøre for at komme tilbage i kontrol over deres liv og begynde at bryde fri fra matrixen:

Holde op med at knytte sammen med negative mennesker.

At være sammen med complainers og gossipers, godt, lad os bare sige, det har en større effekt end folk er klar over. I stedet, Omgiv dig med positive, optimistiske mennesker, der vil efterlade dig opløftet og fuld af håb.

Stop klager selv.

Det er virkelig sandt hvad de siger, at “hvad du fokusere på udvider.” Når du henlede Deres opmærksomhed på hvad der ikke fungerer i dit liv, får du en hel masse mere af det. I stedet komme ind i vane med at fokusere på hvad der sker lige i dit liv, og at være taknemmelig for. Du vil begynde at få flere ting at være glade.

Holde din TV ud (eller sælge det) og ikke læse eller lytte til nogen nyhedsprogrammer, “”.

Alt de gør er at fremme frygt og få folk til at fokusere på hvad der ikke fungerer. Vi allerede talte om, hvor skadeligt det er for hver af os. Medierne får også folk til at fokusere på hvad er ikke rigtigt om sig selv (primært gennem reklamer), gøre enorm skade på deres selvopfattelse, som har stor indflydelse på, hvad de mener, de kan opnå.

Blive en livslang lærende.

Når du læser bøger og lytte til bånd på personlig udvikling, bliver du en bedre person. Det hjælper du indser bare hvor meget strøm du har og du træffe bedre beslutninger. Det er også rigtigt, når de siger, at “problemer aldrig løses på niveauet af tænkning, der skabte dem.”

Lyt til en inspirerende tape en dag og du vil hurtigt stige over hvad der tidligere føltes som uoverstigelige problemer. Du vil også modvirke handle en masse negative programmering du er udsat for snesevis af gange hver dag.

Bliv en kritisk tænker.

Du har allerede begrænset din eksponering for negative, skadelige meddelelser fra mennesker omkring dig, medier og endda din egen Self-Talk. Du kan endnu ikke kunne hindre det hele fra påvirker dig. For eksempel, en stor del af programmeringen du har “lært” kom fra dine forældre, og du sandsynligvis ønsker ikke at bryde alle bånd til din familie. Og fordi næsten alle dine fattigdom bevidsthed overbevisninger er baseret på vaner du har haft måske årtier, vil det tage seriøse arbejde til at modvirke denne programmering.

Ved at være super-kritisk over for dine egne tanker, de film, du ser og endda de sange, du hører, kan du i det mindste afvise påvirkninger du klar over at holde folk nede.

At tage disse fem trin til hjertet vil gøre det muligt for dig at ændre dit liv og din finansielle situation, faktisk så hurtigt, og at du omfavne dem.

I sandhed det altid har været inden for din magt til at afgøre, hvordan velhavende du er, og det er din fødselsret at være rig.

Ved udskiftning af gamle vaner og overbevisninger, der ikke tjener du, og gør disse fem trin grundlaget for dine nye vaner og handlinger, vil du være i stand til at trække dig selv fra Matrix af frygt og begrænsning, og i stedet være gratis, lever et liv i velstand og overflod .

# # #

Gæld reduktion løsning – spille det sikkert

Alle typer af gæld reduktion løsninger (besøg:) er men konsolideringsplaner hvor du skal vælge en og arbejde på. Når gælden er stablet op, den bedste plan er at sænke interesser og/eller betalinger. Nå, ved alle det. Men husk at tage planer eller konsulentservice fra en anskreven gæld reduktion agenturer og føre fortegnelser over ‘ der er at få betalt og Hvornår ‘. Det kan ikke være muligt at holde styr på hver tilbagebetaling detaljer.
Gæld er den værste hændelse i amerikanske liv; Det er en væsentlig årsag til angst og depression. Så efter at have været gennem disse gæld dage, man tænker på afbetale al gæld. Når du er dårligt i gæld, føler alt imens du, for at løse problemet som den hurtigste mulige tid.
Men det er ikke umagen værd, medmindre du får fat i en formue. Konsolidere din gæld på en sådan måde at vedligeholde din kredit balance på sit optimale.
I de udviklede lande er at få et lån sanktioneret ikke svært. Ud over realkreditlån er kreditkort gæld et voksende problem i disse lande. Kreditkort er blevet en afgørende besiddelse for alle. Og mængden af gæld på individniveau er mere end én kan håndtere. Det er helt almindeligt.
Gæld er absolut en uønsket situation. Men aldrig gøre det til en traumatisk oplevelse. Du har mange muligheder for at reducere/konsolidere du gæld. Og i ekstreme tilfælde kan du indgive en konkurs og starte alle forfra.
Nogle Tips til gæld reduktion, når du er dårligt i gæld
Forhindre yderligere gæld
De fleste af os gå nogle gange for uvæsentlige varer/service, de ting, som ikke er absolut nødvendige. Skære ekstra udgifter teatre og restauranter du kan spare hundredvis af dollars per måned. Og bruge pengene i nedbringelse af gælden. Du kan reducere udgifterne til minimum. Forhindre yderligere gæld. Define dine mål. Du kan reducere udgifterne på unødvendige ting.
Konsolidere din gæld
Hvis du har mere end et kreditkort, kan du overføre saldi fra højere renter til lavere. Dommer renten før afdrage. Start gæld reduktion planer (besøg:) fra toppen, afbetale høje renter gæld først. Du kan også har optjent nogle lån gør du ejer hjem. Hvis det er tilfældet, kan du overføre nogle af din gæld til dette lån. På grund af mange af hjem ansvarlig lånekapital er skat fradragsberettigede. Men vær forsigtig, dit hjem er på spil. Højere rentesatser generelt gøre gæld værre. Vide mere om pengemarkedet og gå for lav rente kreditter.
Konsultere en ry gæld rådgiver
Der er så mange gæld counseling agenturer rundt som du virkelig brug at vide, hvem er den bedste og pålidelige. En kendte og ansete rådgiver kan forhandle gæld med din til en overkommelig tilbagebetaling plan. De kan være i stand til har renterne på reduceret eller har sent gebyrer frafaldes. Gøre på gang betalinger af din gæld. Omstrukturere din pay off modes til at reducere antallet af kreditorer. Hvis muligt, afbetale samlede forfaldne nogle kreditorer. Spørg ved hjælp af gæld konsolidering serviceudbydere om omstrukturering dine afdrag
Indgive konkursbegæring
Vi kender vores grænser. Men nogle gange tager vi den risiko, der lander os i helvede. Når du har afholdt gæld, du ikke kan administrere det er bedre at indgive en konkurs i stedet vender kreditors chikane (besøg:). Indgive en konkurs forbliver på din kredit for et bestemt år som pr din nationale lovgivning. Selv om det ikke er en magisk løsning, vil det hjælpe dig gøre en frisk start.

Vægt PR shoppere!

Som en virksomhed, non-profit eller association manager, hvad vil du?
Omtale, der leverer avis og talkshow nævner eller adfærdsændring blandt din nøgle uden for publikum, der fører direkte til dine ledelsesmæssige mål?
Særlige arrangementer, som tiltrækker en masse mennesker, eller public relations, som overtaler din vigtigste udenfor publikum til din måde at tænke, så flytter dem til at træffe foranstaltninger for at hjælper din afdeling, afdeling eller datterselskab lykkes?
Zippy brochurer og videoer, eller en måde for dig at gøre noget positivt om opførsel af de eksterne målgrupper af jeres, de fleste påvirker din organisation?
Hvad jeg tror, du behøver at vide om PR er to realiteter:
1) den ret PR virkelig kan ændre individuelle opfattelse og føre til ændret adfærd, at hjælpe dig lykkes, og
2), din pr indsats skal indebære mere end særlige begivenheder, brochurer og pressemeddelelser, hvis du virkelig ønsker at få dine penge værd,
Den underliggende sandheden om PR går på denne måde: folk handle på deres egen opfattelse af fakta før dem, der fører til forudsigelige adfærd som noget kan ske. Når vi opretter, ændrer eller forstærke denne udtalelse ved at nå, at overtale og flytter til ønsket-handling netop de mennesker hvis opførsel påvirker organisationen mest, pr mission er fuldført.
Og det kan skabe resultater som udsigterne begynder at arbejde med dig; kunder at foretage gentagne køb; stærkere relationer med de uddannelsesmæssige, labor, finansielle og sundhedssektoren samfund; forbedrede relationer med statslige organer og lovgivende organer, og endda kapital givere eller angive kilder ser din vej
Når programmet kommer rullende, se du også resultater, såsom nye forslag til strategiske alliancer og joint ventures; rebounds i showroom besøg; medlemskab programmer på fremmarch; Fællesskabet service og sponsorering muligheder; forbedret aktivist gruppe forbindelser, og udvidet feedbackkanaler, ikke at tale om nye thoughtleader og særlige begivenhed kontakter.
Der er en masse resultater fra endnu en slagfast blueprint.
Det siger næsten sig selv, at din PR besætning – agentur eller personale – skal være forpligtet til at du, som senior project manager, PR blueprint og dens gennemførelse, startende med target publikum perception overvågning.
Er det af afgørende betydning, at din vigtigste udenfor publikum virkelig opfatter dine aktiviteter, produkter eller tjenester i et positivt lys? Selvfølgelig, så forsikre dig selv, dine PR-medarbejdere har købt ind i hele indsatsen. Vær især forsigtig, at de accepterer den virkelighed, at opfattelser næsten altid føre til adfærd, der kan hjælpe eller såre din enhed.
Sidde med din PR team og anmeld PR blueprint i detaljer, især planen for overvågning og indsamling opfattelser af spørgende medlemmer af dine vigtigste uden for publikum. Spørgsmål som disse: hvor meget ved du om vores organisation? Hvor meget ved du om vores tjenester eller produkter og medarbejdere? Har du haft forudgående kontakt med os og var du tilfreds med udveksling? Har du oplevet problemer med vores folk eller procedurer?
Professionel undersøgelse folk kan naturligvis håndtere opfattelsen overvågning faser af programmet, hvis budget er tilgængelige. Men Husk altid at din PR folk er også indenfor den opfattelse og adfærd og kan forfølge det samme mål: identificere usandheder, falske antagelser, grundløse rygter, unøjagtigheder, misforståelser og andre negative opfattelse, der kan udmønte sig i sårende adfærd.
Hvad med dit pr mål? Du har brug for en mål-sætning, der taler til de afvigelser, der dukkede op under din nøgle publikum perception overvågning. Og det kunne kalde for opretning ud at farlige misforståelse, eller korrigere denne grove unøjagtigheder eller gøre noget ved det skadelige rygte.
Når du angiver et mål, du har brug for en strategi, der viser, hvordan du kommer derhen. Du har tre strategiske valg, når det kommer til håndtering af en opfattelse eller udtalelse udfordring: skabe opfattelse hvor der kan ingen være, ændre opfattelsen, eller styrke den. En dårlig strategi pick vil smage ligesom marinara sauce på din brownies, så være sikker på, den nye strategi passer godt med dine nye pr mål. Du ønsker ikke Vælg “change” når fakta diktere en “styrke” strategi.
Fordi at overtale et publikum til din tankegang er frygtelig hårdt arbejde, skal din PR team komme med blot de højre, korrigerende sprog. Ord, der er overbevisende, overbevisende og troværdig og klar og saglig. Du skal gøre dette, hvis du skal rette en opfattelse af skiftende udtalelse mod dit synspunkt, fører til de ønskede adfærd.
Sidde igen med din kommunikation specialister og gennemse din meddelelse for virkning og overtalelsesevne. Vælg derefter kommunikation taktik mest tilbøjelige til at bære dine ord opmærksom på din målgruppe. Du kan vælge fra snesevis, der er tilgængelige. Fra taler, facilitet ture, e-mails og brochurer til forbrugeren briefinger, interviews med medier, nyhedsbreve, personlige møder og mange andre. Men sørg for at de taktik du vælge er kendt for at nå folk ligesom dit publikum.
Du har hørt den gamle bromid om troværdigheden af en besked afhængigt af leveringsmetoden. På chancen for kan det er sandt, du tænke på introducerer sig hen til mindre forsamlinger i stedet for at bruge højere profil taktik som pressemeddelelser eller talkshow optrædener. Behovet for at producere en statusrapport vil lyde indberetningen for dig og din PR folk at vende tilbage til feltet for en anden opfattelse overvågning session med medlemmer af din eksterne målgruppe. Bruger mange af de samme spørgsmål bruges i den første benchmark session, vil du nu se nøje for tegn at den dårlige nyheder opfattelse ændres i din retning.
Hvis utålmodighed ind i kampen, kan du altid fremskynde tingene med mere kommunikation taktik og øget frekvenser.
Endelig, ligesom en militær enhed, din pr indsats kan bruge en handlingsorienteret motto: den rigtige PR virkelig kan ændre individuelle opfattelse og føre direkte til ændret adfærd, at hjælpe dig lykkes.
udgangen
Du er velkommen til at offentliggøre denne artikel og ressource box i din ezine, nyhedsbrev, offline offentliggørelse eller hjemmeside. En kopi vil blive værdsat på bobkelly@TNI.net. Ordoptælling er 1170 herunder retningslinjer og ressource boks.
Robert A. Kelly © 2004.

Business-systemer – hvad er de?

Du kan have hørt om dem før, men aldrig helt tænkt på hvordan de kan hjælpe dig personligt. De synes at være en tvetydig element i erhvervslivet, og når de er drøftede, synes altid at være det… ting… at andre virksomheder og organisationer gør.

Hvad jeg henviser til er Business-systemer

Fra begyndelsen af moderne kapitalismen i vores samfund, de mest succesrige selskaber blev der udviklet et system, eller en gruppe af systemer, for at fuldføre deres opgaver og opfylde deres kunders behov. Tage Henry Ford og Ford Company, f.eks. Hr. Ford indså tydeligvis kraften i udviklingen og gennemførelsen af et system, der så hans Model T Ford produceres hurtigere og mere effektivt som hans virksomhed voksede. Hans uendelig tilgang for at finde en enklere og mere effektiv metode til at fuldføre en opgave pioner vejen for mange store selskaber, og hjalp Ford forblive konkurrencedygtig i motorkøretøjer business.

Men de fleste mennesker i virksomhed gøre ikke biler. I virkeligheden, de sandsynligvis sælge tøj, bøger, tid (gennem et job), råvare varer, Intellekt (gennem høring) og så videre. Men hvad særligt forretningssystemer kunne eventuelt sætte i praksis, der vil se deres organisation bliver mere kyndig, nemmere at administrere og producere bedre resultater for deres kunder?

Et system kan defineres som metoder, organisation, eller betragtes som principperne for proceduren (Oxford Dictionary). Og hele dit daglige aktiviteter, der er visse opgaver, du gør hver dag eller ofte nok, at du har en bestemt måde for at gøre dem.

Så, hvilke typer af aktiviteter kunne du systematisere eller oprette “betragtes som principperne om procedure” for, der vil give din organisation mere effektivt?

E-mails – der er mest sandsynligt et antal e-mails, der ankommer i din indbakke, dagligt eller ugentligt, at du kan oprette et system til behandling af dem. Opret regler eller kommandoer i din e-mail-processor, der placerer automatisk e-mails fra bestemte personer i emne-relaterede mapper. For eksempel, e-mail nyhedsbreve til mappen for at e-mail nyhedsbrev. Når e-mails ankommer, de vil blive filtreret gennem dette system, og din indbakke vil ikke være alt for rodet med e-mails fra mange forskellige emner.

Personalets uddannelse – har du en specifik tilgang til hvordan du uddanne nye medarbejdere? Er det dokumenteret de trin, du tager for at uddanne de nye medarbejder omkring virksomheden, dens mål, OH & S diskussion? Selv hvis du endnu ikke har personale, forestille sig, hvad du skal sætte ind i et system for når du gør. Lav en liste over alle trin i personalet uddannelse proces – næsten som en tjekliste. Dette vil alene hjælpe dig med at træne dine medarbejdere på en systematisk måde, der efterlader lidt at ingen plads til glemmer en vigtig del af deres induktion.

Lagerstyring – lagerstyring og administration er en stor del af mange organisationer. Der har været mange softwarepakker lavet at hjælpe virksomheder med at forvalte deres fysiske lager. Hvis du har store lagerbeholdninger, derefter overveje at investere i disse etablerede Softwaresystemer for virksomheden. Hvis ikke, derefter bruge lidt tid på at nedbryde de typiske skridt, der er taget i Lagerstyring, stock bestilling og kvalitetskontrolprocedurer. Når bestanden kontrolleres for minim mængde niveauer? Hvad er den mindste bestilling af stock for hver vare? Findes der en procedure, der kontrollerer bestanden, når det ankommer fra producenten, at sikre et minimalt tab af beskadigede varer, og i sidste ende ked kunder? En god måde at starte det er også lave en liste over de ting, der skal forvaltes og overvåges på en regelmæssig basis.

Salgsproces – hvis du er involveret i at sælge på nogen måde, så du højst sandsynligt har en tilgang, der fungerer for dig allerede. Men hvad hvis der er 4 salg mennesker alle sælger samme produkt, og alle sælger det helt anderledes? Selvfølgelig, et menneskes personlighed må skinne igennem, men der vil være specifikke opgaver, som hver sælger skal foretage for at fastholde billedet af virksomheden. Skriv opgaverne ned. Stave ud præcis hvad ansat skal, sige, bære, opfører sig som og så videre, så at hver kunde kan komme til at forvente samme niveau af service og tilgang fra hvert medlem af dit salgsteam. Oprette et system, som de tjener i stedet håber de vil gøre salget på deres egen måde, ved hjælp af deres egne metoder.

Virkeligheden er, du allerede kører en række systemer i din organisation. Disse er nogle gange omtales som vaner. Den måde du styre dine filer, er telefonopkald og endda hvordan du gøre din te eller kaffe alle systemer. Men for at blive en virkelig succes i en virksomhed, du skal registrere og officielt strukturere disse systemer, så organisationen fortsætter med at fungere uden deres tilstedeværelse – for eksempel, når du er på ferie.

Så, alle dine hårde arbejde og indsats i at skabe en forretning, som dine kunder er vokset til at afhænge af vil ikke være spildt. Andre kan fortsætte med at gøre nøjagtig det samme, på nøjagtig samme måde, i mange år fremover.